این پاورپوینت در مورد اخلاق مدیریت در مدیریت اداری در ۲۰۲ اسلاید و شامل اخلاق مدیریت در مدیریت اداری،اخلاق مدیریت و بررسی عوامل تاثیر گذار بر رفتار کارکنان در سازمان،اخلاق اداری و اخلاق مدیریت،مدیریت،اخلاق کارگزاران،اخلاق مدیریت،مدیریت،اخلاق اداری،مدیریت سازمان و منابع می باشد…
این پاورپوینت در مورد اخلاق مدیریت در مدیریت اداری در ۲۰۲ اسلاید
اخلاق مدیریت در مدیریت اداری،اخلاق مدیریت و بررسی عوامل تاثیر گذار بر رفتار کارکنان در سازمان،اخلاق اداری و اخلاق مدیریت،مدیریت،اخلاق کارگزاران،اخلاق مدیریت،مدیریت،اخلاق اداری،مدیریت سازمان و منابع می باشد…
-در اخلاق صحبت از خوبی و بدی است .
-در اخلاق مدیریت صحبت از خوبی و بدی عمل مدیریتی است .
-پرسشگری سازنده تمدنها است .
-پرسشگری به چهار شکل در چهار حوزه نمود می یابد :
-پرسش از حقیقت به شکل گیری علم می انجامد .
-پرسش از معنویت به شکل گیری دین می انجامد .
-پرسش از خوبی و بدی به شکل گیری اخلاق می انجامد .
-پرسش از زیبائی به شکل گیری هنر می انجامد .
• مقدمه
•معانی ومفاهیم اخلاق
•انواع اخلاق
•علم اخلاق و فلسفه اخلاق
•رابطه اخلاق باسایرعلوم
•فضایل و رذایل اخلاقی
•رابطه اخلاق فردی ،خانوادگی،اداری واجتماعی
•اخلاق کارگزاران
•منشور اخلاقی سازمان
•اخلاق حرفه ای
•مسئولیتهای اخلاقی سازمان ها و موسسه ها
اخلاق مدیریت چیست ؟
«خلق»، کار خارجى نیست. چه بسا کسى در نهاد، بخشنده باشد، اما بخشش نداشته باشد؛ چرا که مال ندارد و یا براى بخشندگى او، باز دارندهاى وجود دارد و چه بسا کسى بخیل باشد، ولى بر خلاف میل و خلق خود، از روى ریا مالى را ببخشد.
بنابراین، «خلق»، آن حالات و صفات پایدار نفسانى را در بر مىگیرد که خاستگاه رفتار آدمى است.
عمل مدیریتی وقتی در حوزه اخلاق مطرح میشود که : بین منافع سازمانی و مسئولیت اجتماعی مدیر تعارض بوجود آید
«همه مردم، مثل هم هستند. این تنها عادت هاواخلاقهای آنهاست که موجب تفاوت میان آنها می شود.»
کنفوسیوس
اخلاق مدیریت در مدیریت اداری
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
هنوز بررسیای ثبت نشده است.